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Monteur für Küchen- und Möbelmontage (m/w/d)

Hubor Montageteam beim Einbau von Möbeln beim Kunden

Wir suchen ab sofort Verstärkung als Monteur / Küchenmonteur / Möbelmonteur / Schreiner / Tischler (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit! Auch handwerklich begabte und motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen!

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Auslieferung und Montage von hochqualitativen Möbeln und Küchen. Die Arbeit wird in einem Zwei-Mann-Team verrichtet, bei Bedarf werden Hilfsmittel wie Möbellift und Kran bereitgestellt.

 

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Schreiner/Tischler ist von Vorteil
  • Chancen für Quereinsteiger/Ungelernte mit handwerklichem Geschick und mit Leistungsbereitschaft
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundliches, hilfsbereites und seriöses Auftreten
  • Qualität, Service und Kundenzufriedenheit stehen an erster Stelle
  • Freude an körperlicher Arbeit
  • LKW-Fahrerlaubnis von Vorteil (kann mit Kostenübernahme durch uns nachgeholt werden)

Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort:

Gewerbegebiet 14
54675 Mettendorf

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Dann greifen Sie zum Telefonhörer oder schreiben Sie uns eine E-Mail!

+49 6522  929390

bewerbung@hubor.de

Hubor Montageteam beim Einbau von Möbeln beim Kunden

Was wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen

Unser Familienunternehmen in dritter Generation ist eng mit dem Standort Mettendorf und dem Dorfleben verwurzelt. Rund 80 Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes, um die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. Unsere Hierarchien sind flach, Kommunikations- und Entscheidungswege kurz.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wo die Abläufe es erlauben, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, verschiedene Teilzeitmodelle und Homeoffice. Überstunden können wahlweise ausbezahlt oder abgefeiert werden. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber möchten wir zu einer gesunden Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter beitragen und auch der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich entgegenkommen.

Familiäres Betriebsklima

In unserem Familienunternehmen leben wir über alle Ebenen hinweg eine Duz-Kultur und kollegiales Miteinander. Ein loyaler Umgang von Arbeitgeber und Mitarbeiter unterstützt eine langfristiges und sicheres Beschäftigungsverhältnis

Essenscoupons und steuerfreie Sachzuwendungen

Wir schöpfen das mögliche Budget an steuerfreien Sachzuwendungen aus und lassen unseren Mitarbeitern jeden Monat Essenscoupons und Einkaufsgutscheine zusätzlich zum Gehalt zukommen.

Physiotherapie und Fitnesskurse / Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten wöchentliche Fitnesskurse, Übungen für rückenschonendes Arbeiten und physiotherapeutische Behandlungen innerhalb der Arbeitszeiten an.

Förderung von Weiterbildungen & Schulungen

In verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir regelmäßige Schulungen an. Zudem fördern wir arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter.

Modernes Arbeitsumfeld und Werkzeug

Ein moderner Fuhrpark, hochwertige Arbeitskleidung, Markenwerkzeuge, Diensthandys und Tablets oder ein Laptop fürs Homeoffice – in Abhängigkeit von der Stelle statten wir unsere Mitarbeiter immer hochwertig aus.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter erhalten begünstigte Konditionen auf Möbel, Elektrogeräte sowie Mitnahmeartikel.

Firmenfeiern

Zur Förderung der Gemeinschaft unseres Unternehmens gibt es ein jährliches Betriebsgrillen im Sommer sowie unsere Weihnachtsfeier.

E-Ladesäulen für Mitarbeiter

Im Sinne der Nachhaltigkeit unterstützen wir die Elektromobilität. In unserem eigenen Fuhrpark setzen wir vermehrt e-Autos ein und unseren Mitarbeitern stehen mehrere E-Ladesäulen zur Aufladung des eigenen Elektroautos bereit.